そうですね、入社して2年目ぐらいの時ですかね。1年目の時は社内のルールで、一定数の数字を3ヶ月間でやってくださいね、それをクリアできると基盤がもらえたりするんです。ちょっと給料が上がったりとかして、それを最初やるのが新人の登竜門って言われていて、その次にやってきたのが半年間でその数字の2倍か3倍くらいやってくださいねっていう期間があるんですけど、その期間に上司から全てのノウハウを教えてもらったんですよ。でも、なかなかその数字はクリアできるような数字ではないんですけど、そのノウハウを教えてもらって実践したおかげで、無事そのノルマもクリアできたので、本当に上司のおかげだなと。
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