建設業
13日前
WITHDOM Group株式会社
【建設業界の常識を覆す】全国成長率No.1住宅ベンチャーWITHDOM Group、2025年版「働きがいのある会社」認定取得
福岡を拠点に全国へ急成長を遂げる住宅ベンチャーWITHDOM Group株式会社が、Great Place to Work® Institute Japanの2025年版「働きがいのある会社」認定を取得しました。特に「正当性」で87%、チームの連帯感を示す「仲間」で82%という高い評価を得ました。社員一人ひとりの働きがいとエンゲージメントに支えられた2期連続で全国成長率No.1を獲得した同社は、今後も人材への投資を続け、働きがいのある環境づくりを目指します。

福岡を拠点に全国へ驚異的なスピードで事業展開を進めるWITHDOM Group株式会社(本社:福岡県福岡市、代表取締役:南郷 克英)は、世界最大級の従業員意識調査機関Great Place to Work® Institute Japanが実施する2025年版「働きがいのある会社」認定において、「働きがい認定企業」として選出されました。

今回の調査では、特に経営の公正さを示す「正当性」で87%、チームの連帯感を示す「仲間」で82%という高い評価を得ました。住宅産業研究所の調査において2期連続で「全国成長率No.1」を獲得した当社の急成長は、社員一人ひとりの働きがいとエンゲージメントに支えられています。

建設業界が人材不足という大きな課題に直面する中、当社は「働きがい」こそが企業の競争力の中核であると信じ、今後も人と組織への投資を続けてまいります。

■働きがいを支える企業文化と制度(一例)
当社は2018年8月の設立以来、「Move emotions. 感動を見つける。」というミッションを掲げて事業を展開してまいりました。この「感動」は、お客様に対してだけでなく共に働く仲間に対しても向けられています。代表の南郷が大手ハウスメーカー、住宅会社特化の経営コンサルなど、注文住宅領域での20年以上の経験を通じて培った「営業力・経営力・商品力」の三位一体の知見は、北海道基準の高い性能と洗練されたデザイン住宅の提供だけでなく、社員が誇りを持ち成長できる組織づくりにも活かされています。

・理念浸透とオープンなコミュニケーション
「Move emotions. 感動を見つける。」というミッションを自分ごと化するためのワークショップや立場に関わらず意見を尊重するオープンな風土づくりを推進しています。

・成長機会の提供と公正な評価
新規事業への若手抜擢(過去には入社1年目の社員が責任者に就任した事例も)など、年齢や経験に関わらず挑戦できる機会を提供。明確な評価制度と1on1ミーティングにより、個人の成長を全力で支援します。

・称賛文化の醸成
社員の成果や貢献を全社で称え合う社内表彰制度「WITHDOM AWARD」などを通じて、社員の誇りと連帯感を育んでいます。

■代表取締役 南郷 克英のコメント
この度、「働きがいのある会社」として認定されたこと、そして「正当性」や「仲間」といった項目で社員から高い評価を得られたことを、大変光栄に思います。弊社が掲げる「Move emotions. 感動を見つける。」という想いは、お客様に最高の住まいをご提供することと、社員が最高の人生を送れる会社を創るという、二つの約束です。今回の認定と評価スコアは、その約束に向けた我々の歩みが正しい道にあることを示してくれたものだと感じています。

この結果に満足することなく、今後も社員一人ひとりの声に耳を傾け、誰もがWITHDOM Groupで働くことに誇りを持ち、成長し続けられる環境づくりに全力で取り組んでまいります。

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