新潟県佐渡市は、スポットワークプラットフォーム「さどマッチボックス」を通じて、地域医療の労働力不足を解消するため、佐渡総合病院に人的・金銭的支援を開始しました。この取り組みは、自治体主導による柔軟な働き方の導入を目指し、多様な人材の確保と医療現場の負担軽減を目指します。

「さどマッチボックス」は、2023年6月に佐渡市が開設した自治体公式のスポットワークプラットフォームで、全国の求職者が市内を就業地とする求人に1日・数時間単位で応募することができます。現在、200を超える事業所と2,500名を超える働き手が登録しており、7,800件以上の採用実績があります。

佐渡総合病院への支援内容は、人的支援、告知支援、金銭的支援の三つから構成されています。人的支援では、運営事務局の専任担当が病院スタッフへの運用サポートを継続的に提供し、告知支援では院内にポスターを掲示し、認知度向上と利用促進を図ります。金銭的支援では、固定費用の6か月分を佐渡市が負担し、病院側の費用負担を軽減します。

この取り組みは、離島やへき地における医療スタッフの慢性的な人手不足を解消し、地域医療の維持と強化を目指します。佐渡総合病院では、スポットワークプラットフォームへの求人掲載開始から短期間で多くのマッチングが成立し、早期に具体的な成果が表れています。今後は、多様な人材の参画を促進し、医療現場の人手不足を解消するための体制構築を目指します。