近年、多くの企業が人材不足や採用コスト増加に直面しており、特に若手社員の早期離職は深刻な経営課題となっています。有限会社イーミックス（本社：千葉県市川市）は、約20年間にわたり「日本一の初心者専門校の英会話スクール」を運営し、その過程で培った心理学的アプローチを企業向けに体系化しました。

今回の研修は、心理学を活用した実践的アプローチを企業向けに提供し、社員の性格傾向やストレス要因を可視化し、配属・コミュニケーション改善に直結します。また、新人〜管理職まで、階層別に有効な声かけやサポート手法を実演形式で習得することができます。

モニタープランは、対象：企業・団体（業種不問）、定員：先着10社限定、参加者１０名以上、内容：半日（約3時間）の離職率低下・定着率向上研修、費用：無料または特別価格（モニター条件あり）となっております。会場は御社指定会場またはオンラインで対応可能です。

期待できる効果としては、離職率の低下、社員モチベーションの向上、採用コスト削減が挙げられます。この研修は、早期離職の主因である「人間関係の不一致」を軽減し、前向きな職場環境を構築することを目的としています。