株式会社デジタル・ナレッジは、ホワイトペーパー『基礎からわかる「オープンバッジ」〜証明書のDXで実現する次世代の人材育成〜』を公開しました。この資料は、オープンバッジの仕組みや導入メリット、タレントマネジメントへの活用事例を初心者向けに分かりやすく解説しています。

オープンバッジは、学習歴やスキルを可視化するデジタル証明書で、従来の紙の証明書に代わる新しい人材育成の方法です。本資料では、社員の保有スキルを正確に把握できていない、社内研修のモチベーション維持が難しい、紙の証明書発行・管理にかかるコストと工数が多いといった課題を解決するための新たな手段として、オープンバッジの導入を提案しています。

さらに、オープンバッジの導入がもたらす4つのメリットを図解で解説しています。学習意欲の向上だけでなく、企業側の管理・採用コストを最適化するメリットも紹介されています。

【活用事例】実際にオープンバッジを導入し、人的資本経営やリスキリングを推進している企業の事例もご紹介しています。