リロクラブは、中小企業向け借上社宅導入支援サービス「リロの福利社宅」を福利厚生倶楽部で提供開始しました。このサービスは、借り上げ社宅制度の導入を支援し、企業の採用力強化や従業員の定着率向上に貢献します。

近年、物価高や賃貸物件の家賃上昇により、従業員の住宅費負担が増加しています。この背景を受け、若年層をはじめとする従業員の間で、家賃補助や社宅制度への関心が高まっています。

「リロの福利社宅」は、リロケーション・ジャパンの社宅管理ノウハウとリロクラブの福利厚生サービスの知見を融合し、ワンストップで借り上げ社宅制度の導入支援を行います。制度設計から運用までをサポートし、最短2カ月で社宅制度の運用開始をサポートします。

「リロの福利社宅」の特徴は、以下のような点です。

1. 最短2カ月で社宅制度の運用開始をサポート
一般的に、本格的な社宅制度の導入には1年以上かかるケースもありますが、「リロの福利社宅」では最短2カ月で制度設計から運用開始までをサポートします。

2. 制度設計から運用までをワンストップで支援
物件探し、賃貸借契約、入退去手続き、契約管理まで、借り上げ社宅制度の運用を総合的にサポートします。

3. 採用力強化と従業員定着率向上に貢献
借り上げ社宅制度は、住宅手当と比べて従業員の実質的なメリットを高められる場合があり、企業の採用競争力の向上や従業員エンゲージメントの向上、定着率向上が期待できます。

リロクラブは、今後も「福利厚生倶楽部」をはじめとする多様な福利厚生サービスの提供を通じて、企業の人材確保・定着に関する課題解決と、従業員一人ひとりの豊かな暮らしの実現に貢献してまいります。